Leitung Fachkräfteaufnahme und Auswahl
Unterlagen, Anerkennungskoordination, Qualifizierungsmaßnahmen und organisatorische Begleitung des Visumverfahrens.
Eigene Auslandsbetriebsstätten und gesondert selbstständige Recruiting-Partner in Iran, Türkei und Indien. Partneranfragen, Prüfung, Freigabe und Zusammenarbeit.
Acht MedBases, regionale Zuständigkeiten, Planung mobiler MEDEED-Unterstützung und Aufbau der MedPoints.
Ankunft, vereinbarte Übergangsunterkunft, Orientierung, laufende Begleitung und Abstimmung mit Einrichtung und regionalem Team.
Nachvollziehbare Verfahren, Partnerpflichten, Qualitätskontrolle und Beschwerdebearbeitung. Vertretungs-/Eskalationsweg bei Befangenheit.
Als Geschäftsführer ist es mir wichtig, dass wir über Standorte und Länder hinweg miteinander arbeiten, Verantwortung füreinander übernehmen und gemeinsam wachsen.
Denn am Ende sind es nicht Standorte oder Strukturen, die ein Unternehmen stark machen – es sind die Menschen dahinter.